L'INPS ha ufficialmente aperto la procedura per la presentazione delle domande relative ai nuovi Bonus Assunzioni 2026, le misure introdotte dal Decreto Lavoro 2026 per incentivare l'occupazione stabile e sostenere l'inserimento lavorativo di giovani, donne e lavoratori nelle aree della Zona Economica Speciale (ZES) Unica del Mezzogiorno. Le istanze possono essere trasmesse dal Portale delle Agevolazioni dell'INPS (ex DiResCo).

L'obiettivo delle agevolazioni è favorire l'occupazione a tempo indeterminato attraverso un importante esonero contributivo riconosciuto ai datori di lavoro privati che effettuano nuove assunzioni nel corso del 2026.

Bonus Giovani 2026

Il Bonus Giovani è rivolto alle assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che non abbiano compiuto 35 anni al momento dell'assunzione e che rientrino nelle categorie di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati previste dalla normativa europea. L'incentivo consiste nell'esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con un limite ordinario di 500 euro mensili per lavoratore, elevabile a 650 euro per le assunzioni effettuate nelle regioni della ZES Unica. La durata dell'agevolazione può arrivare fino a 24 mesi.

Bonus Donne 2026

Il Bonus Donne è destinato ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato lavoratrici svantaggiate o molto svantaggiate. L'esonero contributivo è pari al 100% dei contributi previdenziali dovuti, con un massimale di 650 euro mensili per ciascuna lavoratrice. Per le assunzioni effettuate nelle regioni della ZES Unica il beneficio può arrivare fino a 800 euro mensili. L'agevolazione è riconosciuta per un periodo massimo di 24 mesi.

Bonus ZES 2026

Il Bonus ZES è rivolto alle imprese che assumono lavoratori over 35 disoccupati da almeno 24 mesi nelle aree della ZES Unica del Mezzogiorno. L'incentivo è riservato ai datori di lavoro privati che occupano fino a 10 dipendenti nel mese dell'assunzione e prevede un esonero contributivo fino a 650 euro mensili per un massimo di 24 mesi.

Come presentare la domanda

Le richieste devono essere inoltrate esclusivamente in modalità telematica accedendo al Portale delle Agevolazioni INPS (ex DiResCo), dove sono disponibili le sezioni dedicate ai tre incentivi:

• Bonus Giovani 2026;
• Bonus Donne 2026;
• Bonus ZES 2026.

L'INPS ha inoltre pubblicato le istruzioni operative per la corretta esposizione degli sgravi contributivi nei flussi UNIEMENS, consentendo ai datori di lavoro di beneficiare concretamente delle agevolazioni riconosciute.

Un'opportunità per le imprese

I nuovi bonus rappresentano una delle principali misure di politica attiva del lavoro previste per il 2026. Per le imprese, soprattutto quelle operanti nel Mezzogiorno, si tratta di un'opportunità concreta per ridurre il costo del lavoro e favorire percorsi di stabilizzazione occupazionale, contribuendo al tempo stesso alla crescita economica e all'inclusione nel mercato del lavoro delle categorie maggiormente esposte a difficoltà occupazionali.

Per verificare i requisiti di accesso e valutare la corretta applicazione degli incentivi, è consigliabile effettuare un'analisi preventiva della posizione aziendale e dei lavoratori da assumere, così da massimizzare i benefici previsti dalla normativa.