Il Governo ha confermato, in conferenza stampa, un pacchetto di misure dedicate alle famiglie che entreranno nella prossima Legge di Bilancio 2026. Si tratta di un intervento complessivo da circa 3,5 miliardi di euro sul triennio, che punta a rafforzare il sostegno a lavoratrici, genitori e nuclei numerosi, con particolare attenzione alla conciliazione tra vita familiare e lavoro.

Bonus mamma potenziato

La misura più significativa riguarda il bonus mamme, destinato alle donne con reddito da lavoro fino a 40.000 euro annui. Dal 2026 l’importo sale da 40 a 60 euro mensili per ogni mese lavorato.

Il bonus spetta a:

• Lavoratrici con almeno due figli, titolari di contratto a tempo determinato o indeterminato, autonome o libere professioniste, fino al compimento del decimo anno del figlio più piccolo.

• Lavoratrici con tre o più figli, alle stesse condizioni contrattuali, fino al diciottesimo anno del figlio più piccolo.

Il contributo non concorre alla formazione del reddito ed è quindi esente da tasse e contributi. L’accesso avviene tramite domanda telematica all’INPS, con credenziali SPID, CIE o CNS.

Congedi parentali rafforzati

La Manovra prevede un potenziamento dei congedi parentali facoltativi:

• confermato il trattamento all’80% dello stipendio per tre mesi, successivi al congedo obbligatorio di maternità o paternità;

• il limite di età dei figli per usufruire del congedo sale da 12 a 14 anni;

• i giorni di congedo per malattia del figlio raddoppiano da 5 a 10, con la possibilità di utilizzarli fino ai 14 anni di età (invece che fino agli 8 anni).

Per le famiglie numerose con almeno tre figli, viene previsto inoltre un incentivo tramite esonero contributivo per favorire la trasformazione del contratto da full-time a part-time, offrendo maggiore flessibilità ai genitori.

Nuova disciplina ISEE

Un altro intervento di rilievo riguarda la riforma del calcolo ISEE, con effetti stimati in circa 500 milioni di euro annui:

• la prima casa, entro un certo valore catastale (circa 100.000 euro), non sarà conteggiata;

• le scale di equivalenza verranno modificate, introducendo un coefficiente più favorevole (0,85) anche per le famiglie con un solo figlio;

• le spese massime detraibili per le famiglie con un figlio passeranno da 9.800 euro a 11.900 euro.

Un pacchetto per la conciliazione vita-lavoro

Le misure contenute nella Manovra vanno nella direzione di rafforzare il welfare familiare: da un lato un sostegno economico diretto alle lavoratrici e ai nuclei più numerosi, dall’altro strumenti concreti di conciliazione (congedi retribuiti e flessibilità oraria) che possono favorire l’occupazione femminile e una maggiore stabilità per le famiglie.

L’aumento del bonus mamma e la riforma dell’ISEE, insieme al potenziamento dei congedi, rappresentano un segnale politico di attenzione alle difficoltà quotidiane dei genitori, ma anche un investimento sul futuro demografico e sociale del Paese.