Iuraecon Advisors
Terzo settore

Bando People Raising

· a cura della redazione dello studio

Bando People Raising: 500.000€ per valorizzare le risorse umane nel Terzo Settore. La Fondazione Cattolica lancia il Bando.

La Fondazione Cattolica lancia il Bando People Raising, un’opportunità imperdibile per gli Enti del Terzo Settore (ETS) e le organizzazioni senza scopo di lucro che vogliono puntare sulla valorizzazione e lo sviluppo delle risorse umane. Con una dotazione complessiva di 500.000 euro, l’iniziativa mira a supportare progetti che coinvolgano nuovi volontari e creino ambienti lavorativi stimolanti.

Obiettivo del bando

Il cuore del progetto è l’investimento nelle persone. Il bando punta a sostenere iniziative capaci di:

  • Rafforzare l’engagement dei volontari, attrarre nuove risorse umane e consolidare quelle già attive.
  • Migliorare la qualità del lavoro all’interno delle organizzazioni, promuovendo ambienti dinamici e motivanti.

Un’opportunità strategica per il Terzo Settore, che può così rispondere con maggiore efficacia alle sfide sociali contemporanee.

Chi può partecipare

Il Bando People Raising si rivolge a:

  • Enti del Terzo Settore (ETS).
  • Organizzazioni senza scopo di lucro che desiderano realizzare progetti con impatto significativo sul territorio e sulle persone.

Dotazione finanziaria e scadenze

La Fondazione Cattolica mette a disposizione un fondo complessivo di 500.000 euro, destinato ai progetti che verranno selezionati.

  • Presentazione delle domande: entro il 28 febbraio 2025.
  • Durata dei progetti: massimo 12 mesi dalla comunicazione di approvazione.

Come partecipare

Le candidature devono essere inviate esclusivamente attraverso la piattaforma dedicata di Fondazione Cattolica, dove è possibile accedere al regolamento completo e a tutte le informazioni necessarie.

Perché partecipare

Questo bando rappresenta un’occasione unica per gli ETS e le organizzazioni non profit che desiderano investire nelle persone, motore e cuore pulsante di ogni progetto. Lavorare per creare ambienti stimolanti e inclusivi significa non solo migliorare la qualità del lavoro, ma anche rafforzare l’impatto sociale delle proprie azioni sul territorio.

Se sei un’organizzazione interessata a dare nuova linfa al tuo team, questo bando è ciò che fa per te.

Articolo pubblicato il 4 dicembre 2024: norme, importi e scadenze citati potrebbero essere cambiati da allora. Non sostituisce una consulenza sul caso specifico.

Altri articoli

Hai una domanda su questi temi?Raccontaci di cosa hai bisogno: ti indirizziamo al professionista dello studio che segue la materia.
Prenota una consulenza